Encuesta Satisfacción 2014


Simplemente ingresen al link y presenten formalmente la encuesta:

ENCUESTA DE SATISFACCIÓN 2014



Prueba de liderazgo situacional


La siguiente prueba prevé calificar sus aptitudes como lider; la cuál también es complemetaria con la encuesta ya presentada de Trabajo en Equipo. Presente el siguiente formulario según las indicaciones de su docente.

Prueba de liderazgo situacional


Guía Taller Lectura de Libro

La profesora Natalia y Marcela me enviaron el formato de las preguntas sobre el libro que debieron leer de economía o globalización. Les digo esto para que los que no han leído ninguno, tienen por lo menos 10 días hasta que les exijan que presenten ese trabajo, aunque obviamente ya debió estar leído y analizadoTodo parámetro está bien especificado en la guía, aunque cualquier duda o dificultad me informan.





Guía Taller Lectura de Libro


Importante: La profesora Natalia les recomienda que den avance ya, o para aquellos que aún deben trabajos a Marcela pueden iniciar el martes 14 de octubre, que es el plazo para dar entrega sobre el proceso virtual.

Guías Recurso Humano

 Buen día a todos.

Aquí les estoy enviando el siguiente material:

Con dar click en los vínculos serán dirigidos a la visualización de los archivos, los cuales son totalmente descargables y editables.
3. Material de lectura sobre formación y capacitación, tema que desarrollaremos en la próxima sesión.(Preparar con ello un mapa conceptual justificando lo que usted entendió del tema documental.), este proceso se realizara en clase.

 Igualmente les recuerdo indagar sobre la fuente de reclutamiento asignada en la que se dará una instrucción en clase y ajustar la hoja de vida para traerla a la sesión del lunes.

Saludos ,
Lic. Adriana Marcela Jaimes Cote
Docente

Formulario Trabajo en Equipo


El siguiente test de trabajo en equipo pretende ayudarle a descubrir que tan bien se comporta, cuales son sus aptitudes frente a un equipo de trabajo.

Deben ingresar al siguiente link con su cuenta de Gmail para visualizar y presentar el formulario; una vez presentada la prueba se les informará de sus resultados en la página inicial del blog.







Reporte Proceso Virtual


Todos y cada uno de los indicadores seleccionados en la tabla son debido a los correos que me fueron enviados únicamente a mí, Juan Cáceres (sagan9705@gmail.com). Tal y como se les fue indicado en el siguiente link: Guías tienda virtual.

Les informo que mi reporte final de los procesos virtuales queda de la siguiente manera:


COD
APELLIDOS
NOMBRES
BLOG
TIENDA
CANVAS
Grupal
CANVAS Individual
Mapa
Conceptual
Talento
Humano
Encuesta
Video del producto
Inglés
Resumen español
1
ACOSTA MONTAÑEZ
LAURA MARCELA
-
-
-
2
AMAYA CARVAJAL
JOHN SEBASTIAN
3
ARCHILA VELASCO
NELSON CAMILO
-
4
CABRERA TARAZONA
ALBA LILIANA
-
-
5
CACERES ZARCO
JUAN MANUEL
-
6
CAMACHO CHAPARRO
MARIA FERNANDA
-
-
-
-
7
CARDOZO FANDIÑO
MARCO ANDRES
-
-
-
-
8
DUARTE MORENO
JULIETH TATIANA
-
9
ENTRALGO GARAVITO
ANGIE TATIANA
-
-
-
-
-
-
-
-
10
FUENTES SALDAÑA
VIVIANA ANGELICA
-
-
11
GARZON CORREA
DANITZA
-
-
-
-
-
-
12
GUERRERO ARAGON
BARNDON YESID
-
-
-
-
-
13
LEON SUAREZ
WILLIAM FARITH
-
-
-
14
OROZCO PEDRAZA
LAURA MICHELLE
-
15
QUIJANO PLATA
ANGIE STEFANIA
-
-
-
16
QUINTERO ORTIZ
ALVARO ANDRES
-
-
-
-
-
-
17
REY MORENO
LIZETH NATHALIA
-
-
-
-
-
18
RINCON IBAÑEZ
KATHERINE SIRLEY
-
-
-
-
19
SEPULVEDA GARCIA
DANIELA VALENTINA
-
-
-
20
SERRANO MORA
MARIA DANIELA
-
21
SOCHA ASTRO
YEINA ALEJANDRA
-
-
-
-
-
-
22
VELAZCO LUNA
DIEGO ANDRES
-
-
-
-
23
VILLAMIZAR VILLANOBA
SILVIA NATALIA


  Aceptable                                                   
  Incompleto                        
  Deficiente